Naše požadavky:
- SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru – pozemní nebo vodohospodářské stavby;
- praxe v řízení a vedení staveb;
- autorizace v oboru (autorizovaný technik/inženýr);
- znalost práce s PC, MS Office;
- řidičský průkaz skupiny B;
- samostatnost, zodpovědnost, pečlivost, komunikativnost a aktivní přístup;
- ochota cestovat.
Mzdové a finanční podmínky:
- zajímavé platové podmínky s možností úpravy platu již po 3 měsíční zkušební době;
- 5 týdnů dovolené;
- příspěvek na dětskou rekreaci;
- využití firemního rekreačního zařízení za zvýhodněné ceny;
- příspěvek na penzijní připojištění a příspěvek na životní pojištění;
- 3 dny sick days (zdravotní volno) ročně s plnou mzdou;
- očkování zdarma: proti chřipce a klíšťové encefalitidě;
- výhodné tarify na mobilní telefon nejen pro Vás, ale i pro Vaši rodinu;
- věrnostní odměny nejvěrnějším zaměstnancům společnosti;
- odměna za odpracované roky při odchodu do důchodu;
- zajímavé bonusy za doporučení kandidátů;
- používání firemního automobilu i pro soukromé účely.
Nabízíme:
- perspektivní práce ve stavební společnosti, která se specializuje na komplexní realizaci stavebních projektů, jejich modernizaci, údržbu a rekonstrukci;
- výkon práce na stavbách v Brně, Jihomoravském kraji, Jihlavě, kraji Vysočina;
- práci ve stabilním kolektivu s přátelskou pracovní atmosférou;
- cizincům zajistíme legální výkon práce na území České republiky formou získání zaměstnanecké karty, nebo pracovního povolení a pracovního víza;
- práce na DPP (dohoda o provedení práce) nebo DPČ (dohoda o pracovní činnosti); možnost uzavření pracovního poměru na plný úvazek - HPP na dobu neurčitou (po zapracování);
- poskytujeme potvrzení o zajištění ubytování, jenž je potřebné k vyřízení přechodného pobytu pro cizince, kteří už mají trvalý pobyt nebo občanství EU;
- nástup na pozici stavbyvedoucího ihned nebo dle dohody.
Odpovědnosti:
- řízení stavby/stavebních objektů dle projektové dokumentace;
- kontrola a zabezpečení dodržování prováděných prací a provoz technických zařízení dle stanovených technologií, podkladů, norem a vyhlášek;
- řízení a koordinace prací vlastních kapacit i externích dodavatelských firem;
- vedení stavebního deníku;
- proškolení řízených zaměstnanců z předpisů BOZP a PO;
- zajišťování podkladů pro fakturaci, evidování případných víceprací, komunikace se stavebním dozorem a investorem.
