Наши требования:

  • опыт работы в области складирования и отгрузки товаров;
  • хорошие коммуникативные и организаторские навыки;
  • стрессоустойчивость;
  • знание ПК на уровне пользователя;
  • технические знания в отношении ассортимента продукции являются преимуществом;
  • ответственность, пунктуальность, надежность, самостоятельность;
  • водительские права категории B;
  • отсутствие судимости.

Зарплата и финансовые условия:

  • надлежащее финансовое вознаграждение и бонусы;
  • пособие при приеме на работу 10 000 Kč после окончания испытательного срока;
  • ценный подарок после пяти отработанных месяцев;
  • дополнительный отпуск, оплачиваемые нерабочие дни по болезни (sick days), талоны на питание (stravenky), скидки на ассортимент продукции фирмы;
  • подарок к юбилею жизни и работы;
  • бонусы за хорошие идеи и рекомендацию нового коллеги;
  • рабочая одежда;
  • график работы: понедельник-пятница посменно (утро, день + в сезон возможны ночные смены).

Мы предлагаем:

  • работа в Чехии на складе компании, которая является одним из крупнейших дистрибьюторов садовой техники в Центральной Европе;
  • место работы: Všechromy (Strančice), okres Praha-východ, Středočeský kraj;
  • официальное трудоустройство по договору на полную занятость (HPP) с оплатой медицинского и социального (включая пенсионное) страхования;
  • бесценный опыт работы в растущей успешной чешской компании;
  • поддержку со стороны команды энтузиастов и профессионалов;
  • руку помощи при возникновении жизненных трудностей;
  • приступить у работе можно сразу или по договоренности.

Обязанности:

Мы хотим усилить нашу команду новым коллегой в должности контролера склада. В первую очередь это контроль отгрузки товара в нужном количестве, соблюдения рабочих процедур, правил внутреннего распорядка и техники безопасности и т.д. в рамках рабочей смены. Возможно также замещение коллег в их деятельности. Ваши основные обязанности:

  • контроль всех работ в зоне отгрузки товара;
  • проверка соблюдения рабочих процедур;
  • проверка работы заемного и постоянного персонала совместно с другими руководящими работниками;
  • обучение и поддержка персонала при их профессиональной адаптации;
  • проверка соблюдения требований ОТ, ПБ и ПО, правил внутреннего распорядка, чистоты и гигиены;
  • рапорты о технических дефектах и недостатках, связанных с безопасностью, или о необходимом ремонте рабочих инструментов и технического оборудования на складе по согласованию с прямым руководителем;
  • участие в проектах, связанных с постоянным совершенствованием (Kaizen, 5S и т.д.)