• опыт работы в области складирования и отгрузки товаров;
• опыт работы на руководящей должности и руководства коллективом;
• навыки работы с ПК;
• техническая компетентность в отношении ассортимента продукции является преимуществом;
• хорошие коммуникативные и организаторские навыки;
• ответственность, пунктуальность, надежность и самостоятельность;
• стрессоустойчивость;
• водительские права категории B (собственный транспорт до места работы);
• отсутствие судимости.

Мы ценим своих сотрудников. Наша цель - сделать так, чтобы они чувствовали себя комфортно как на работе, так и вне ее. Как работодатель, мы предлагаем не только только стабильную заработную плату, но и широкий спектр льгот.

• надлежащее финансовое вознаграждение и бонусы;
• пособие при приеме на работу 10 000 Kč после окончания испытательного срока;
• ценный подарок после пяти отработанных месяцев;
• пособие при приеме на работу оплачиваемые нерабочие дни по болезни (sick days), талоны на питание (stravenky), скидки на ассортимент продукции фирмы;
• подарок к юбилею жизни и работы;
• бонусы за хорошие идеи и рекомендацию нового коллеги;
• рабочая одежда;
• график работы: понедельник-пятница посменно (утро, день + в сезон возможны ночные смены).

• работа в Чехии на складе компании, которая является одним из крупнейших дистрибьюторов садовой техники в Центральной Европе;
• место работы: Všechromy (Strančice), okres Praha-východ, Středočeský kraj;
• официальное трудоустройство по договору на полную занятость (HPP) с оплатой медицинского и социального (включая пенсионное) страхования;
• бесценный опыт работы в растущей успешной чешской компании;
• поддержку со стороны команды энтузиастов и профессионалов;
• внутрикорпоративную система обучения;
• руку помощи при возникновении жизненных трудностей;
• приступить у работе можно сразу или по договоренности.

Задача начальника отдела склада - это прежде всего руководство, организация и контроль работы сотрудников в течение рабочей смены. Мы ожидаем, что начальник складского участка при необходимости сможет подменить и своих коллег по работе. Главные обязанности:

• планирование, организация и контроль работы отдельных работников в сотрудничестве с другим руководящим персоналом;
• обучение и поддержка сотрудников при их профессиональной адаптации;
• обеспечение и ответственность за работу склада, прием товаров, их хранение и своевременную отгрузку;
• проверка соблюдения рабочих процедур;
• обеспечение чистоты и гигиены на вверенном участке;
• ответственность за соблюдение требований охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности и правил внутреннего распорядка;
• рапорты о технических дефектах и недостатках, связанных с безопасностью, или о необходимом ремонте рабочих инструментов и технического оборудования на складе по согласованию с прямым руководителем.