Наши требования:

  • интерес и готовность учиться новому;
  • соответствующее образование и опыт работы;
  • potravinářský průkaz (медицинская карта для работников в сфере общественного питания).
  • способность работать в команде;
  • требования к знанию языков: чешский - свободное владение, английский - хотя бы базовый уровень;
  • позитивное мышление, гибкость, самостоятельность, ответственность, трудолюбие.

Зарплата и финансовые условия:

  • хорошие условия оплаты труда и финансовые льготы, выплачиваемые каждый месяц;
  • бесплатное питание на рабочем месте;
  • пакет OREA BENEFITS после испытательного срока: пенсионные отчисления во всех отелях сети, скидки на питание внутри сети. дополнительные выходные дни, система кафетерий (cafeteria systém), доплата на отдых детей и многое другое;
  • корпоративные вечеринки, спортивные тимбилдинги, барбекю и другие мероприятия;
  • дружный коллектив, объективный подход и поддержка руководства;
  • возможность личного и профессионального роста и самореализации.

Мы предлагаем:

  • официальная работа в Чехии поваром в ресторане популярного отеля с высоким уровнем сервиса;
  • работа в Праге в сильной и стабильной компании с многолетними традициями;
  • рабочие визы – полная визовая поддержка;
  • иностранцам обеспечиваем легальное долгосрочное трудоустройство по рабочей карте, а также трудоустройство по краткосрочным рабочим визам;
  • работа на основании соглашения о трудовой деятельности с возможностью подписания трудового договора на полную занятость, с оплатой медицинского и социального (в том числе пенсионного) страхования;
  • предоставляем подтверждение об обеспечении жильем, необходимое для оформления разрешения на временное или долгосрочное пребывание иностранцев на территории Чехии.

Обязанности:

  • приготовление холодных и горячих блюд;
  • ответственность за бесперебойную работу кухни в течение смены;
  • участие в составлении новых меню;
  • ответственность за товар и соблюдение технологических процедур;
  • соблюдение санитарных норм и условий HACCP (ХАССП).