Наши требования:

  • опыт шитья, в идеале - из льна или аналогичных тканей;
  • способность работать по сменному графику и гибкость для обеспечения работы;
  • ответственное отношение к работе - отсутствие одного сотрудника приведет к остановке всей линии, поэтому планирование отгулов за два месяца до начала работы является обязательным;
  • трудолюбие и способность соответствовать стандартам;
  • готовность пройти вступительное испытание на швейной машине - кандидатам будет поручено сшить что-то в качестве теста.

Зарплата и финансовые условия:

  • почасовая заработная плата: 170 крон/брутто;
  • среднемесячная зарплата: зависит от количества отработанных часов; ожидаемый доход - около 30 000-35 000 крон (в зависимости от смен и сверхурочных);
  • мы предоставляем защитное и рабочее оборудование;
  • авансовые платежи после 10 дней работы;
  • предлагаем жилье.

Мы предлагаем:

  • стабильная работа: долгосрочное сотрудничество в приятной и современной рабочей среде;
  • возможность профессионального роста: мы поддерживаем обучение и развитие навыков, возможность продвижения на более высокие позиции в компании;
  • дружный коллектив: работа в команде, где есть взаимная поддержка и сотрудничество;
  • гибкий график работы: двухсменный режим работы с возможностью работы в выходные дни;
  • приятные условия труда: отапливаемое помещение, позволяющее работать как стоя, так и сидя во время шитья, и комфортные условия труда;
  • условия питания: кухонная зона для самостоятельного приготовления пищи и автоматы с едой и кофе;
  • одежда: работники могут выбрать удобную одежду, которая не мешает им работать;
  • жилье: проживание в семейном доме недалеко от места работы, что облегчает дорогу на работу;
  • обучение: начальное обучение, чтобы подготовить кандидатов к выполнению рабочих задач и научить их эффективно использовать швейные машины.

Обязанности:

  • пошив постельного белья (простыни, наматрасники, пододеяльники и наволочки);
  • работа ведется поэтапно - каждая швея сосредотачивается на определенной детали, за которой следует работа другой коллеги;
  • соблюдение установленных производственных норм (обычно работники выполняют 150-160% от этих норм);
  • контроль качества продукции: регулярная проверка сшитых изделий на соответствие установленным стандартам качества;
  • замена швейных машин и оборудования: периодическая эксплуатация, обслуживание и подготовка швейных машин, замена игл или ниток по мере необходимости;
  • обеспечение бесперебойной работы: каждый работник следит за тем, чтобы его участок работал бесперебойно и чтобы не было простоев, нарушающих работу всей линии;
  • уборка рабочей зоны: регулярная уборка и обслуживание рабочей зоны для поддержания ее в безопасном и чистом состоянии.