Наши требования:

  • техническое образование в области электроники или электротехники;
  • наличие свидетельства о профессиональной компетенции в области электротехники (согласно NV 194/2022 Sb. - ранее vyhl. č. 50, §6/1978 Sb.);
  • среднее образование будет достаточным, высшее образование - преимущество, не обязательное условие;
  • минимум 2 года опыта работы в сфере технического обслуживания;
  • опыт управления персоналом;
  • английский язык на коммуникативном уровне - общение с иностранными поставщиками (устное и письменное);
  • организованность, умение управлять временем, самостоятельность, независимость, проактивный подход;
  • аналитические и технические навыки, логическое мышление;
  • знание программы SAP приветствуется (будете в ней работать ежедневно).

Зарплата и финансовые условия:

  • мотивирующая система финансовой оценки;
  • 5 недель оплачиваемого отпуска;
  • целый ряд льгот для вас: 
    • питание в корпоративной столовой, талоны на питание (stravenky);
    • cafeteria systém (система кафетерий - возможность использовать накопленные баллы на образование, спорт и под);
    • 2 дня оплачиваемого отпуска по болезни (sick days);
    • льготные тарифы мобильной связи и для членов семьи;
    • пособие на дополнительное пенсионное страхование/страхование жизни;
    • приобретение продуктов/услуг компании по сниженным ценам;
    • корпоративные мероприятия;
    • возможность приобретения акций компании для сотрудников;
  • дополнительные льготы: мобильный телефон; ноутбук.

Мы предлагаем:

  • работа в Праге управляющим электрохозяйством на заводе по производству напитков; 
  • официальное трудоустройство в Чехии, работа международной компании с устоявшимися традициями и престижным брендом;
  • место работы: Praha 9 - Kyje;
  • самостоятельная и ответственная работа в среде с корпоративной культурой, основанной на открытости, командной работе и неформальном общении;
  • возможность работать над своим личностным и профессиональным развитием (программы талантов, мероприятия по развитию), возможность дальнейшего карьерного роста в рамках корпоративной компании;
  • работа на основании трудового договора (HPP) на 1 год, договор может быть продлен на неопределенный срок после успешного освоения навыков, оплачивается медицинское и социальное (в том числе пенсионное) страхование;
  • приступить к работе на данной позиции можно сразу или по договоренности.

Обязанности:

На этой должности Вы будете ответственным за электрохозяйство предприятия и работу электротехников в крупной компании, инвестирующей в новые производственные технологии. В ваши обязанности входит:

  • руководство командой опытных  электротехников (разработка планов технического обслуживания, командная работа и под.);
  • координация технических работ на электрооборудовании завода (ремонт, осмотр, модернизация линий, обслуживание, ревизия электрооборудования и под.);
  • подготовка планов профилактического, предиктивного и корректирующего технического обслуживания, сотрудничество в планировании и организации остановок, заказ запасных частей;
  • координация выполнения заявок на ремонт/замену/модернизацию оборудования;
  • совершенствование процессов и управление процессами с целью оптимизации затрат на техническое обслуживание с акцентом на энергосбережение и безопасность на рабочих местах;
  • взаимодействие с внешними компаниями и централизованным отделом закупок.