Наши требования:
- техническое образование в области электроники или электротехники;
- наличие свидетельства о профессиональной компетенции в области электротехники (согласно NV 194/2022 Sb. - ранее vyhl. č. 50, §6/1978 Sb.);
- среднее образование будет достаточным, высшее образование - преимущество, не обязательное условие;
- минимум 2 года опыта работы в сфере технического обслуживания;
- опыт управления персоналом;
- английский язык на коммуникативном уровне - общение с иностранными поставщиками (устное и письменное);
- организованность, умение управлять временем, самостоятельность, независимость, проактивный подход;
- аналитические и технические навыки, логическое мышление;
- знание программы SAP приветствуется (будете в ней работать ежедневно).
Зарплата и финансовые условия:
- мотивирующая система финансовой оценки;
- 5 недель оплачиваемого отпуска;
- целый ряд льгот для вас:
- питание в корпоративной столовой, талоны на питание (stravenky);
- cafeteria systém (система кафетерий - возможность использовать накопленные баллы на образование, спорт и под);
- 2 дня оплачиваемого отпуска по болезни (sick days);
- льготные тарифы мобильной связи и для членов семьи;
- пособие на дополнительное пенсионное страхование/страхование жизни;
- приобретение продуктов/услуг компании по сниженным ценам;
- корпоративные мероприятия;
- возможность приобретения акций компании для сотрудников;
- дополнительные льготы: мобильный телефон; ноутбук.
Мы предлагаем:
- работа в Праге управляющим электрохозяйством на заводе по производству напитков;
- официальное трудоустройство в Чехии, работа международной компании с устоявшимися традициями и престижным брендом;
- место работы: Praha 9 - Kyje;
- самостоятельная и ответственная работа в среде с корпоративной культурой, основанной на открытости, командной работе и неформальном общении;
- возможность работать над своим личностным и профессиональным развитием (программы талантов, мероприятия по развитию), возможность дальнейшего карьерного роста в рамках корпоративной компании;
- работа на основании трудового договора (HPP) на 1 год, договор может быть продлен на неопределенный срок после успешного освоения навыков, оплачивается медицинское и социальное (в том числе пенсионное) страхование;
- приступить к работе на данной позиции можно сразу или по договоренности.
Обязанности:
На этой должности Вы будете ответственным за электрохозяйство предприятия и работу электротехников в крупной компании, инвестирующей в новые производственные технологии. В ваши обязанности входит:
- руководство командой опытных электротехников (разработка планов технического обслуживания, командная работа и под.);
- координация технических работ на электрооборудовании завода (ремонт, осмотр, модернизация линий, обслуживание, ревизия электрооборудования и под.);
- подготовка планов профилактического, предиктивного и корректирующего технического обслуживания, сотрудничество в планировании и организации остановок, заказ запасных частей;
- координация выполнения заявок на ремонт/замену/модернизацию оборудования;
- совершенствование процессов и управление процессами с целью оптимизации затрат на техническое обслуживание с акцентом на энергосбережение и безопасность на рабочих местах;
- взаимодействие с внешними компаниями и централизованным отделом закупок.