Наші вимоги:
- середня/вища освіта;
- досвід роботи у сфері HR щонайменше 3 роки, для нас важливий досвід роботи в кадровій агенції або в органах державного управління (ÚP, IP);
- орієнтуватися у проблематиці та правових нормах працевлаштування;
- ґрунтовні знання Трудового кодексу, працевлаштування іноземців, співпраці з агенціями, аутсорсингу;
- робота на підставі трудового договору або індивідуальної домовленості;
- відмінні навички спілкування, презентації та ведення переговорів;
- знання чешскої мови від рівня B1;
- здатність працювати в команді і під тиском;
- висока самовіддача та відповідальність.
Зарплата та фінансові умови:
- зарплата залежно від досвіду - від 35000 Kč/міс.;
- мобільний телефон і ноутбук;
- відпустка, можливість працювати в режимі home office.
Ми пропонуємо:
- динамічна робота в компанії Europa Workintense, яка вже 25 років успішно працює в галузі аутсорсингу, кадрових процесів та підбору персоналу для компаній із залученням найманих працівників, переважно з України;
- задача нашої компанії – бути лідерами у своїй сфері, тому ми запрошуємо до своєї команди колегу, який хоче і готовий працювати на 101%;
- мотивуюча зарплата;
- місце роботи: Прага 5;
- початок роботи на позиції HR менеджера - за домовленістю.
Обов'язки:
- надавати підтримку HR-менеджерам у питаннях співпраці з партнерами;
- участь у перевірках адміністративних органів (трудова інспекція, поліція у справах іноземців, митниця тощо), підготовка документів/заяв та всього, що з цим пов'язано;
- перевірка договорів та документів за сприяння юридичного відділу, підготовка рекомендацій та пропозицій;
- консультування співробітників компанії (проектних груп);
- взаємодія з іншими відділами компанії та позаштатними юристами;
- готовність виконувати і рутинну роботу;
