Наші вимоги:

  • досвід роботи в галузі складування та відвантаження товарів;
  • хороші комунікативні та організаторські навички;
  • стресостійкість;
  • знання ПК на рівні користувача;
  • технічні знання щодо асортименту продукції є перевагою;
  • відповідальність, пунктуальність, надійність, самостійність;
  • водійські права категорії B;
  • відсутність судимості.

Зарплата та фінансові умови:

  • належна фінансова винагорода та бонуси;
  • допомога при прийомі на роботу 10 000 Kč після закінчення випробувального терміну;
  • цінний подарунок після п'яти відпрацьованих місяців;
  • додаткова відпустка, оплачувані неробочі дні через хворобу (sick days), талони на харчування (stravenky), знижки на асортимент продукції фірми;
  • подарунок до ювілею життя і роботи;
  • бонуси за хороші ідеї та рекомендацію нового колеги;
  • робочий одяг;
  • графік роботи: понеділок-п'ятниця позмінно (ранок, день + у сезон можливі нічні зміни).

Ми пропонуємо:

  • робота в Чехії на складі компанії, яка є одним з найбільших дистриб'юторів садової техніки в Центральній Європі;
  • місце роботи: Všechromy (Strančice), okres Praha-východ, Středočeský kraj;
  • офіційне працевлаштування за договором на повну зайнятість (HPP) з оплатою медичного та соціального (включно з пенсійним) страхування;
  • безцінний досвід роботи в успішній чеській компанії, що зростає;
  • підтримку з боку команди ентузіастів та професіоналів;
  • руку допомоги при виникненні життєвих труднощів;
  • приступити до роботи можна відразу або за домовленістю.

Обов'язки:

Ми хочемо посилити нашу команду новим колегою на посаді контролера складу. Насамперед це контроль відвантаження товару в потрібній кількості, дотримання робочих процедур, правил внутрішнього розпорядку та техніки безпеки в рамках робочої зміни. Можливе також заміщення колег у їхній діяльності. Ваші основні обов'язки:

  • контроль усіх робіт у зоні відвантаження товару;
  • перевірка дотримання робочих процедур;
  • перевірка роботи позикового і постійного персоналу спільно з іншими керівними працівниками;
  • навчання та підтримка персоналу під час їхньої професійної адаптації;
  • перевірка дотримання вимог ОП, ПБ і ПО, правил внутрішнього розпорядку, чистоти та гігієни;
  • рапорти про технічні дефекти та недоліки, пов'язані з безпекою, або про необхідний ремонт робочих інструментів і технічного обладнання на складі за погодженням із прямим керівником;
  • участь у проєктах, пов'язаних із постійним вдосконаленням (Kaizen, 5S тощо).