Наші вимоги:
- досвід роботи в сфері складування та відвантаження товарів;
- досвід роботи на керівній посаді та з керівництвом колективом;
- навички роботи з ПК;
- технічна компетентність щодо асортименту продукції є перевагою;
- хороші комунікативні та організаторські навички;
- відповідальність, пунктуальність, надійність та самостійність;
- стресостійкість;
- водійські права категорії B (власний транспорт до місця роботи);
- відсутність судимості.
Зарплата та фінансові умови:
Ми цінуємо своїх співробітників. Наша мета - зробити так, щоб вони почувалися комфортно як на роботі, так і поза нею. Як роботодавець, ми пропонуємо не тільки стабільну заробітну плату, а й широкий спектр пільг.
- належна фінансова винагорода та бонуси;
- допомога при прийомі на роботу 10 000 Kč після закінчення випробувального терміну;
- цінний подарунок після п'яти відпрацьованих місяців;
- додаткова відпустка, оплачувані неробочі дні через хворобу (sick days), талони на харчування (stravenky), знижки на асортимент продукції фірми;
- подарунок до ювілею життя і роботи;
- бонуси за хороші ідеї та рекомендацію нового колеги;
- робочий одяг;
- графік роботи: понеділок-п'ятниця позмінно (ранок, день + у сезон можливі нічні зміни).
Ми пропонуємо:
- робота в Чехії на складі компанії, яка є одним з найбільших дистриб'юторів садової техніки в Центральній Європі;
- місце роботи: Všechromy (Strančice), okres Praha-východ, Středočeský kraj;
- офіційне працевлаштування за договором на повну зайнятість (HPP) з оплатою медичного та соціального (включно з пенсійним) страхування;
- безцінний досвід роботи в успішній чеській компанії, що зростає;
- підтримку з боку команди ентузіастів та професіоналів;
- внутрішньокорпоративну систему навчання;
- руку допомоги при виникненні життєвих труднощів;
- приступити до роботи можна відразу або за домовленістю.
Обов'язки:
Завдання начальника відділу складу - це насамперед керівництво, організація та контроль роботи співробітників протягом робочої зміни. Ми очікуємо, що начальник складської дільниці за необхідності зможе підмінити і своїх колег по роботі. Головні обов'язки:
- планування, організація та контроль роботи окремих працівників у співпраці з іншим керівним персоналом;
- навчання та підтримка співробітників під час їхньої професійної адаптації;
- забезпечення та відповідальність за роботу складу, приймання товарів, їх зберігання та своєчасне відвантаження;
- перевірка дотримання робочих процедур;
- забезпечення чистоти і гігієни на ввіреній ділянці;
- відповідальність за дотримання вимог охорони праці, техніки безпеки і пожежної безпеки та правил внутрішнього розпорядку;
- рапорти про технічні дефекти і недоліки, пов'язані з безпекою, або про необхідний ремонт робочих інструментів та технічного обладнання на складі за погодженням з прямим керівником.