Наші вимоги:

  • шукаємо здібного та комунікабельного колегу з досвідом роботи в закладах з підвищеним рівнем обслуговування - мін. 1 рік;
  • людину, яка здатна впоратися з будь-якою ситуацією та яку ніщо не застане зненацька;
  • знання чеської мови - від рівня А2; 
  • знання англійської мови (В2, С1) - обов'язкова умова, знання інших мов - перевага;
  • доброзичливість, відкритість, акуратний зовнішній вигляд;
  • готовність вчитися новому та розвивати свої навички;
  • зацікавленість у довгостроковій роботі.

Зарплата та фінансові умови:

  • заробітна плата офіціанта - 120 Kč/год. + чайові;
  • середній заробіток - 30 000 Kč/місяць; 
  • забезпечуємо житлом; 
  • частково оплачуємо медичне та соціальне страхування;
  • забезпечуємо робочим одягом;
  • виплата авансів за домовленістю.

Ми пропонуємо:

  • робота в Чехії для чоловіків та жінок у ресторані готелю;
  • офіційне працевлаштування, довгострокова робота в Празі з проживанням;
  • місце роботи: Praha 9;
  • робочі візи - повна візова підтримка;
  • іноземцям забезпечуємо офіційне працевлаштування за робочою картою, а також працевлаштування за короткостроковими робочими візами;
  • робота на підставі угоди про трудову діяльність з можливістю підписання трудового договору на повну зайнятість, оплачуємо медичне та соціальне (в тому числі пенсійне) страхування;
  • надаємо підтвердження про забезпечення житлом, необхідне для оформлення дозволу на тимчасове або довгострокове перебування іноземців на території Чехії;
  • можливість кар'єрного та професійного росту: мовні курси, професійна освіта, тренінги; 
  • після стажування є можливість безкоштовно користуватися басейном та тренажерним залом;
  • приступити до роботи на позиції офіціантки / офіціанта можна після співбесіди.

Обов'язки:

  • обслуговування гостей у ресторані готелю;
  • клієнтоорієнтований та проактивний підхід;
  • доброзичливе та ввічливе спілкування з гостями;
  • підтримання чистоти і порядку на ввірених ділянках;
  • відповідальність за ввірені гроші та товари;
  • дотримання стандартів та інструкцій готелю;
  • виконання інших обов'язків за дорученням керівництва.