Наші вимоги:
- технічна освіта в галузі електроніки або електротехніки;
- наявність свідоцтва про професійну компетенцію в галузі електротехніки (згідно з NV 194/2022 Sb. - раніше vyhl. č. 50, §6/1978 Sb.);
- середня освіта буде достатньою, вища освіта - перевага, не обов'язкова умова;
- мінімум 2 роки досвіду роботи у сфері технічного обслуговування;
- досвід управління персоналом;
- англійська мова на комунікативному рівні - спілкування з іноземними постачальниками (усне та письмове);
- організованість, вміння керувати часом, самостійність, незалежність, проактивний підхід;
- аналітичні та технічні навички, логічне мислення;
- знання програми SAP вітається (будете в ній працювати щодня).
Зарплата та фінансові умови:
- мотивуюча система фінансової оцінки;
- 5 тижнів оплачуваної відпустки;
- ціла низка пільг для вас:
- харчування в корпоративній їдальні, талони на харчування (stravenky);
- cafeteria systém (бенефіт-кафетерій - можливість використовувати накопичені бали на освіту, спорт тощо);
- 2 дні оплачуваної відпустки через хворобу (sick days);
- пільгові тарифи мобільного зв'язку і для членів сім'ї;
- допомога на додаткове пенсійне страхування/страхування життя;
- придбання продуктів/послуг компанії за зниженими цінами;
- корпоративні заходи;
- можливість придбання акцій компанії для співробітників;
- додаткові пільги: мобільний телефон; ноутбук.
Ми пропонуємо:
- робота в Празі управляючим електрогосподарством на заводі з виробництва напоїв;
- офіційне працевлаштування в Чехії, робота в міжнародній компанії з усталеними традиціями і престижним брендом;
- місце роботи: Praha 9 - Kyje;
- самостійна та відповідальна робота в середовищі з корпоративною культурою, заснованою на відкритості, командній роботі та неформальному спілкуванні;
- можливість працювати над своїм особистісним та професійним розвитком (програми талантів, заходи з розвитку), можливість подальшого кар'єрного росту в рамках корпоративної компанії;
- робота на підставі трудового договору (HPP) на 1 рік, договір може бути подовжено на невизначений термін після успішного освоєння навичок, оплачується медичне та соціальне (включно з пенсійним) страхування;
- приступити до роботи на даній позиції можна відразу або за домовленістю.
Обов'язки:
На цій посаді Ви будете відповідальним за електрогосподарство підприємства та роботу електротехніків у великій компанії, що інвестує в нові виробничі технології. У ваші обов'язки входить:
- керівництво командою досвідчених електротехніків (розробка планів технічного обслуговування, командна робота тощо);
- координація технічних робіт на електрообладнанні заводу (ремонт, огляд, модернізація ліній, обслуговування, ревізія електрообладнання тощо);
- підготовка планів профілактичного, предиктивного та коригувального технічного обслуговування, співпраця в плануванні та організації зупинок, замовлення запасних частин;
- координація виконання заявок на ремонт/заміну/модернізацію обладнання;
- вдосконалення процесів та управління процесами з метою оптимізації витрат на технічне обслуговування з акцентом на енергозбереження та безпеку на робочих місцях;
- взаємодія зі зовнішніми компаніями та централізованим відділом закупівель.