Наші вимоги:

  • досвід роботи на посаді водія VZV до 3,5 т (короткі вила) мін. 1 рік;
  • чинне водійське посвідчення водія автонавантажувача (категорія I, II, W1), у разі відсутності допоможемо з оформленням;
  • дотримання запропонованих правил техніки безпеки і правил експлуатації складської техніки;
  • гнучкість - кілька типів маршрутів навантаження (одна і та ж діяльність - різні матеріали);
  • надійність і відповідальність, готовність до фізичних навантажень.

Зарплата та фінансові умови:

  • заробітна плата на посаді водія автонавантажувача 3,5 т. (VZV) - 165 крон/год;
  • середній заробіток 30 000 крон на місяць;
  • премії в розмірі 2000-4000 крон за роботу в попередньому році;
  • надаємо робочий одяг і засоби захисту;
  • за необхідності надаємо житло і транспорт до місця роботи;
  • можлива виплата щотижневих авансів.

Ми пропонуємо:

  • автомобільна промисловість;
  • робочі візи - повна візова підтримка;
  • офіційне працевлаштування, допомога в оформлення робочих чеських віз;
  • іноземцям забезпечуємо офіційне, довгострокове працевлаштування за робочою картою, а також працевлаштування за короткостроковими робочими візами;
  • переоформлення робочих віз від інших роботодавців;
  • місце роботи: Добровіце (7 км. від Млада Болеслав), Середньочеський край;
  • робота на підставі угоди про трудову діяльність з можливістю підписання трудового договору на повну зайнятість; - оплачуємо медичне та соціальне, зокрема пенсійне, страхування;
  • надаємо підтвердження про забезпечення житлом, необхідне для оформлення дозволу на тимчасове або довгострокове перебування іноземців на території Чехії;
  • приступити до роботи на посаду водій автонавантажувача 3,5 т. можна відразу після співбесіди або за домовленістю.

Обов'язки:

  • забезпечення безперервного завантаження виробничих ліній матеріалом у металевих ящиках;
  • транспортування матеріалу по складу і у виробництві, завантаження порожніх металевих ящиків;
  • утримання навантажувача в чистоті, перевірка складської техніки на початку зміни, запис в оперативному журналі;
  • відповідальність за прибирання робочого місця і вилочного навантажувача;
  •  у разі пошкодження, зобов'язаний доповісти керівнику про будь-яку заподіяну шкоду: пошкодження матеріалів, речей і обладнання компанії.