Наші вимоги:

  • досвід роботи на позиції водія навантажувача 5 т (мін. 1 рік) обов'язковий;
  • чинне посвідчення водія автонавантажувача (категорія I, II, W1);
  • відсутність судимості;
  • чинна санітарна книжка, яку можна оформити під час вступного медичного огляду;
  • суворе дотримання встановлених правил техніки безпеки;
  • надійність, відповідальність;
  • бажання працювати позмінно;
  • готовність працювати 12-годинні зміни, включаючи деякі вихідні та святкові дні;
  • зацікавленість у довгостроковому працевлаштуванні.

Зарплата та фінансові умови:

  • заробітна плата водія автонавантажувача - від 160 Kč/год;
  • середня з/п - близько 40 000 Kč/місяць;
  • після відпрацьованих 3 місяців - бонуси;
  • перспектива зростання погодинної заробітної плати до 190 Kč/год залежно від якості виконання робіт і кількості освоєних позицій;
  • забезпечуємо робочим взуттям та одягом;
  • можлива виплата авансів після відпрацьованих 10 днів.

Ми пропонуємо:

  • стабільна робота в Чехии на виробництві в компанії Coca-Cola, офіційне працевлаштування;
  • місце роботи: Прага 9 - Kyje;
  • можливість оформити довгострокову робочу візу в Чехію, робота з житлом у Празі;
  • іноземцям забезпечуємо легальне довгострокове працевлаштування в Чехії за робочою картою, а також працевлаштування за короткостроковими дозволами на роботу;
  • робота на підставі угоди про трудову діяльність з можливістю підписання трудового договору на повну зайнятість, з оплатою медичного та соціального (включно пенсійного) страхування;
  • надаємо підтвердження про забезпечення житлом, необхідне для оформлення дозволу на тимчасове або довгострокове перебування іноземців на території Чехії;
  • приступити до роботи на посаді водій навантажувача можна відразу або за домовленістю;

Обов'язки:

  • вантажно-розвантажувальні роботи згідно з системними вимогами за допомогою вилочного навантажувача 5t.;
  • розвезення палет з лінії на встановлені місця на території складу;
  • навантаження і розвантаження вантажних автомобілів;
  • інші складські роботи.