• praxi z oblasti skladování a expedice zboží;
• předchozí zkušenost z vedoucí pozice a vedením týmu;
• uživatelská znalost práce na PC;
• technická zdatnost ve vztahu k sortimentu je výhodou;
• dobré komunikační a organizační schopnosti;
• zodpovědnost, přesnost, spolehlivost a samostatnost;
• zachovávat chladnou hlavu ve stresových situacích;
• řidičský průkaz skupiny B (vlastní doprava na pracoviště);
• trestní bezúhonnost.

Vážíme si svých zaměstnanců. Naším cílem je, aby se cítili spokojeně v práci i mimo ni. Jako zaměstnavatel nabízíme nejen jistotu pravidelné mzdy, ale i širokou škálu benefitů.

• odpovídající finanční ohodnocení a odměny;
• náborový příspěvek ve výši 10 000 Kč po ukončení zkušební doby;
• hodnotný dárek po pěti odpracovaných měsících;
• dovolená navíc, placené zdravotní volno, stravenky, slevy na sortiment produktů společnosti;
• dárek k životnímu a pracovnímu jubileu;
• bonusy za dobré nápady a doporučení nového kolegy;
• pracovní oblečení;
• pracovní doba: pondělí až pátek na směny (ranní, odpolední + v sezóně možné noční směny).

• stabilní práce ve skladu společnosti, která je jedním z největších distributorů zahradní techniky ve střední Evropě;
• místo výkonu práce: Všechromy (Strančice), okres Praha-východ, Středočeský kraj;
• pracovní poměr na plný úvazek (HPP), smlouva na neurčitou dobu;
• zázemí rostoucí a úspěšné české společnosti;
• podporu nadšeného a profesionálního týmu;
• vnitropodnikový vzdělávací systém
• pomocnou ruku v případě životních obtíží;
• do práce můžete nastoupit ihned nebo po dohodě.

Úkolem vedoucího úseku skladu je především řídit, organizovat a kontrolovat práci zaměstnanců během jejich směny. Od Vedoucího úseku skladu očekáváme případné zastoupení kolegů v jejich činnosti. Hlavními úkoly jsou:

• plánování, organizace a kontrola práce jednotlivých pracovníků ve spolupráci s dalšími vedoucími zaměstnanci;
• školení a podpora zaměstnanců při zapracování;
• zajištění a odpovědnost za chod skladu, příjem zboží, skladování a včasnou expedici;
• ověřování dodržování pracovních postupů;
• zajištění čistoty a hygieny ve svěřené oblasti;
• zodpovědnost za dodržování BOZP, PO a interních předpisů;
• hlášení technických a bezpečnostních závad nebo potřebných oprav pracovních nástrojů a technického zařízení ve skladu v součinnosti s přímým nadřízeným.