Наші вимоги:

  • відповідність професійній компетенції в галузі електротехніки (згідно з NV 194/2022 Sb. - раніше vyhl. č. 50, §6/1978 Sb.);
  • а саме на рівні електротехніка - § 6 або головного електротехніка - § 7 (раніше § 5 і 6 або § 7 і 8 vyhl. č. 50);
  • відповідний досвід роботи на аналогічній посаді;
  • досвід програмування ПЛК у середовищі STEP-7 або TIA Portal;
  • готовність до вивчення нових технологій;
  • знання англійської мови, достатнє для читання технічної документації та самоосвіти,а також для спілкування з компаніями-постачальниками з-за кордону.

Зарплата та фінансові умови:

  • мотивуюча система фінансової оцінки;
  • робота у дві зміни 6-14 і 14-22, що чергуються з тижневим інтервалом;
  • стандартний бонус - 5 тижнів відпустки;
  • мобільний телефон з можливістю передачі даних, ноутбук;
  • та ціла низка інших пільг для вас: 
    • 3 sick days на рік (оплачувана відпустка через хворобу); 
    • харчування в корпоративній їдальні, талони на харчування (stravenky), вартість обіду (основна страва, суп та напій) еквівалентна одному талону;
    • Cafeterie Benefit Plus - 7500 Kč/рік (можливість використовувати накопичені бали на відпустку, освіту, спорт тощо);
    • допомога на додаткове пенсійне страхування/страхування життя; 
    • знижка на продукти/послуги компанії; 
    • корпоративні заходи.

Ми пропонуємо:

  • робота в Празі інженером з автоматизації на пивоварному заводі в самому центрі Сміхова;
  • офіційне працевлаштування в Чехії у відомій процвітаючій фірмі;
  • місце роботи: Praha 5 - Smíchov;
  • стабільна робота на підставі угоди про трудову діяльність з можливістю підписання трудового договору на повну зайнятість, з оплатою медичного та соціального (в тому числі пенсійного) страхування;
  • доступ до порталу електронного навчання linkedin;
  • можливість брати участь у сенсорних тестах;
  • розширення знань у галузі мережевих технологій та віртуалізації, а також 3D-друку;
  • можливість участі в регулярних конференціях з пивоваріння, щоб бути в курсі сучасних тенденцій та намагатися застосовувати їх в умовах нашої пивоварні;
  • регулярні особисті зустрічі з керівником (one-to-one), де обговорюватимуться не лише робочі питання, а й можливість вашого кар'єрного зростання, навчання, тренінгів.

Обов'язки:

  • виконувати профілактичне, поточне та прогнозоване технічне обслуговування виробничого електрообладнання, вживати відповідних заходів щодо усунення неполадок для підтримання працездатності електрообладнання з метою мінімізації перебоїв у виробництві;
  • брати участь у довгостроковому плануванні технічного обслуговування;
  • виконувати діагностику та модифікацію програмного забезпечення, в основному на ПЛК Siemens;
  • брати участь у поточних проєктах як представник з технічного обслуговування;
  • надавати підтримку відділу електроніки, включно зі спільною роботою над їхніми розробками, та внутрішнім клієнтам (іншим підрозділам пивоварного заводу);
  • співпрацювати зі зовнішніми компаніями;
  • брати участь у створенні та підтримці документації та бази знань (KB).