Наші вимоги:

  • досвід шиття, в ідеалі з льоном або подібними тканинами;
  • здатність працювати позмінно та гнучкість для забезпечення роботи;
  • відповідальне ставлення - відсутність одного учасника призведе до зупинки всієї лінії, тому планування вихідних за два місяці наперед є дуже важливим;
  • старанність і здатність відповідати стандартам;
  • готовність пройти вступний тест на швейній машині - кандидатам буде запропоновано пошити щось в якості тесту.

Зарплата та фінансові умови:

  • погодинна заробітна плата: 170 крон/брутто;
  • середньомісячна заробітна плата: залежить від кількості відпрацьованих годин; очікуваний дохід становить близько 30 000-35 000 крон (залежно від змін та понаднормових);
  • ми надаємо захисне та робоче спорядження;
  • аванс після 10 днів роботи;
  • ми надаємо житло.

Ми пропонуємо:

  • стабільна зайнятість: довгострокова співпраця в приємному та сучасному робочому середовищі;
  • можливість професійного зростання: ми підтримуємо навчання та розвиток навичок, можливість просування на вищі посади в компанії;
  • дружній колектив: робота в команді, де панує взаємна підтримка та співпраця;
  • гнучкий графік роботи: двозмінна робота з можливістю роботи у вихідні дні;
  • приємне робоче середовище: опалювальне приміщення, яке дозволяє шити як стоячи, так і сидячи, та комфортні умови праці;
  • умови для харчування: кухонна зона для самостійного приготування їжі та торгові автомати з їжею та кавою;
  • одяг: працівники можуть обирати зручний одяг, який не заважає роботі;
  • проживання: проживання в сімейному будинку неподалік від місця роботи, що полегшує добирання на роботу;
  • навчання: початкове навчання, щоб підготувати кандидатів до виконання робочих завдань і навчити їх ефективно користуватися швейними машинами.

Обов'язки:

  • пошиття постільної білизни (простирадла, наматрацники, підковдри та наволочки);
  • робота виконується поетапно - кожна швачка зосереджується на певній частині, за якою слідує робота іншої колеги;
  • дотримання встановлених виробничих норм (зазвичай працівники досягають 150-160% цих норм);
  • контроль якості продукції: регулярна перевірка пошитих виробів на відповідність встановленим стандартам якості;
  • заміна швейних машин та обладнання: періодична експлуатація, обслуговування та підготовка швейних машин, заміна голок або ниток за необхідності;
  • забезпечення безперебійної роботи: кожен працівник забезпечує безперебійну роботу своєї дільниці та відсутність простоїв, які порушують роботу всієї лінії;
  • прибирання робочої зони: регулярне прибирання та обслуговування робочої зони для підтримання її в безпеці та чистоті.