Наші вимоги:
- досвід роботи на навантажувачі VZV та в якості машиніста крана/стропальника є перевагою;
- готовність працювати в тризмінному безперервному режимі (ранок/вечір/ніч);
- досвідчений користувач ПК (MS Office, MES тощо);
- вміння працювати в команді, надійність, відповідальність, готовність вчитися новому;
- ця робота підходить тільки для чоловіків (з огляду на можливе фізичне навантаження (важкий вантаж тощо).
Зарплата та фінансові умови:
- щомісячний бонус за продуктивність;
- 13-та, 14-та, 15-та зарплата після працевлаштування;
- скорочений робочий час (37,5 годин на тиждень);
- 5 тижнів відпустки;
- харчування на підприємстві;
- додаткове пенсійне страхування;
- корпоративний мобільний тариф - дзвінки та SMS зі знижкою;
- доплата за мовні курси та організацію дозвілля.
Ми пропонуємо:
- робота в Чехії для чоловіків - оператор виробництва на паперовій фабриці;
- офіційне працевлаштування в Чехії в компанії з багаторічними традиціями, що виробляє унікальну продукцію найвищої якості;
- місце роботи: Olšany, okres Šumperk, Olomoucký kraj;
- робота на підставі угоди про трудову діяльність з можливістю підписання трудового договору на повну зайнятість, оплачуємо медичне та соціальне (в тому числі пенсійне) страхування;
- іноземцям надаємо офіційне працевлаштування в Чехії за робочою картою, а також працевлаштування за короткостроковими чеськими робочими візами;
- надаємо підтвердження про забезпечення житлом, необхідне для оформлення дозволу на тимчасове або довгострокове перебування іноземців на території Чехії.
Обов'язки:
- управління папероробною машиною та відповідальність за:
- певну частину папероробної машини/обладнання та її фізичний контроль;
- дотримання встановленого технологічного процесу відповідно до правил охорони праці, техніки безпеки, якості тощо;
- належне ведення технічної та експлуатаційної документації;
- контроль якості, у тому числі забезпечення своєчасного ремонту машин та технологічного обладнання;
- управління виробничою системою та введення даних у ПК;
- роботи з матеріалом та його правильне зберігання в спеціально відведеному місці;
- підтримання порядку та чистоти на робочому місці;
- взаємодія всередині виробництва та з іншими підрозділами (ремонтно-експлуатаційним, енергетичним, транспортним тощо).
