Наші вимоги:

  • досвід роботи зі зварюванням металів - не менше 2 років;
  • чинне посвідчення зварника - перевага;
  • складення кваліфікаційного тесту зварника відповідно до EN ISO 9606-1 / 287-1, метод 135 - перевага;
  • успішне проходження вступного тестувавання; 
  • медична та професійна придатність;
  • спритність рук, вміння працювати з металом;
  • самостійність, надійність, гнучкість;
  • готовність вчитися новому.

Зарплата та фінансові умови:

  • заробітна плата зварювальника CO2 - 34 000 Kč/місяць;
  • талони на харчування (stravenky);
  • заохочувальна допомога при прийомі на роботу (náborovy příspěvek);
  • накопичувальна програма - фінансові бонуси;
  • виплата авансів за домовленістю.

Ми пропонуємо:

  • робота в Чехії в стабільній компанії, роботодавець готовий працевлаштувати іноземців;
  • досвід роботи в зростаючій міжнародній компанії;
  • можливість подальшого професійного зростання;
  • місце роботи: Česká Lípa, okres Česká Lípa, Liberecký kraj;
  • іноземцям забезпечуємо легальне довгострокове працевлаштування за робочою картою, а також працевлаштування за короткостроковими робочими візами;
  • робочі візи - повна візова підтримка;
  • робота на підставі угоди про трудову діяльність з можливістю підписання трудового договору на повну зайнятість, оплачуємо медичне та соціальне (зокрема пенсійне) страхування;
  • надаємо підтвердження про забезпечення житлом, необхідне для оформлення дозволу на тимчасове або довгострокове перебування іноземців на території Чехії;
  • приступити до роботи на позицію зварювальника можна після співбесіди.

Обов'язки:

  • виконання зварювальних робіт у необхідному положенні;
  • перевірка та шліфування зварювального шва;
  • реєстрація даних про хід та результати робіт;
  • налаштування, догляд і обслуговування зварювального обладнання;
  • робота з технічною документацією та планами;
  • виконання запланованих завдань, поставлених керівником;
  • дотримання основних обов'язків, що випливають із Трудового кодексу та Правил трудового розпорядку; дотримання обов'язків, передбачених внутрішніми документами компанії.